Sobrus comprend les départements suivants, chacun contribuant à des aspects spécifiques de nos opérations : - Le Service Commercial - Le Service Client et Service Après-Vente - Le Service de Pilotage de Projets - Le Service Technique : Maintenance des équipements et support technique. - L'Office Management et Ressources Humaines - Le Service Formation
Omar est le cofondateur et PDG de Sobrus, une entreprise qu'il a contribué à fonder en 2011. Il a suivi une formation en expertise comptable à Lille, en France. En dehors de ses activités professionnelles, il nourrit une passion pour l'athlétisme.
Omar est le cofondateur et PDG de Sobrus, une entreprise qu'il a contribué à fonder en 2011. Il a suivi une formation en expertise comptable à Lille, en France. En dehors de ses activités professionnelles, il nourrit une passion pour l'athlétisme.
Maria, docteure en pharmacie diplômée de l'Université Paris 5 Descartes, a lancé sa propre startup dans le secteur de la santé après ses études. Après cette expérience entrepreneuriale, elle a acquis une expertise dans le conseil pharmaceutique à la fois à Londres et au Maroc. Récemment, elle a intégré Sobrus en tant que responsable produit.
Maria, docteure en pharmacie diplômée de l'Université Paris 5 Descartes, a lancé sa propre startup dans le secteur de la santé après ses études. Après cette expérience entrepreneuriale, elle a acquis une expertise dans le conseil pharmaceutique à la fois à Londres et au Maroc. Récemment, elle a intégré Sobrus en tant que responsable produit.
Ali occupe le poste de business developer chez Sobrus. Avant de rejoindre cette entreprise, il a travaillé en tant que représentant commercial pour une société spécialisée dans la communication.
Ali occupe le poste de business developer chez Sobrus. Avant de rejoindre cette entreprise, il a travaillé en tant que représentant commercial pour une société spécialisée dans la communication.
Wafae, diplômée en management des ressources humaines, a commencé sa carrière en tant qu'office manager dans une entreprise du secteur du BTP. Elle a ensuite progressé rapidement vers un poste de responsable des ressources humaines junior.
Wafae, diplômée en management des ressources humaines, a commencé sa carrière en tant qu'office manager dans une entreprise du secteur du BTP. Elle a ensuite progressé rapidement vers un poste de responsable des ressources humaines junior.
Nissrine exerce en tant que chef de projet et responsable du service technique. Son parcours a débuté en tant que chargée de support technique au sein du service client. Par la suite, elle a été promue responsable du service client, avant d'évoluer vers son poste actuel.
Nissrine exerce en tant que chef de projet et responsable du service technique. Son parcours a débuté en tant que chargée de support technique au sein du service client. Par la suite, elle a été promue responsable du service client, avant d'évoluer vers son poste actuel.
