Introduction au poste
Chez Valyans, nous accompagnons les entreprises et institutions dans leurs projets de de développement stratégique, de transformation et d’amélioration de la performance. Nous recherchons des consultants seniors expérimentés, capables de piloter des périmètres de mission en autonomie, de transmettre leur savoir aux consultants juniors et de contribuer activement au développement du cabinet.
En rejoignant Valyans, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, où expertise, engagement et transmission sont au cœur de notre culture. Vous participerez à des projets d’envergure ayant un impact direct sur la transformation des entreprises privées et institutions de premier plan.
Votre rôle
En tant que consultant senior, vous jouerez un rôle clé dans l’exécution et la gestion des missions de conseil.
Le consultant senior Valyans doit pouvoir maitriser le savoir-faire « conseil », ce qui lui permet de travailler en autonomie tout en garantissant la rigueur et la qualité de ses analyses. Il est reconnu pour sa fiabilité, le respect de ses engagements et sa capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle sans compromettre la qualité de son travail et en mobilisant son management lorsque nécessaire.
Il sait déléguer, encadrer et faire progresser les consultants juniors en leur apportant méthode et feedback constructif. Il approfondit ses compétences en conseil, s’approprie rapidement de nouveaux sujets et développe une bonne compréhension d’un ou plusieurs domaines (fonctionnel, sectoriel ou technologique). Il joue un rôle clé dans la communication avec les clients, anime des réunions, sait adapter son discours à ses interlocuteurs et développe ses capacités de conviction.
En parallèle, il s’implique dans le développement du cabinet en identifiant des opportunités, en participant à l’élaboration de propositions commerciales et en participant activement aux initiatives internes (recrutement, relations écoles, événements, etc).
Votre équipe
Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative, composée de consultants engagés et passionnés par leur métier. Vous travaillerez aux côtés de managers et de partenaires expérimentés, qui vous accompagneront dans votre montée en responsabilité.
Chez Valyans, nous favorisons un cadre où excellence et bienveillance vont de pair, permettant à chacun de se dépasser et d’évoluer rapidement. Vous aurez également l’opportunité de contribuer aux initiatives internes du cabinet.
Vos qualifications
FORMATION :
• Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université de renom.
• Spécialisation en stratégie, finance, économie, management ou domaine connexe.
• Un double diplôme ou une spécialisation en data analytics, transformation digitale ou finance est un plus.
EXPÉRIENCE :
• Entre 4 et 6 ans d’expérience en conseil en stratégie, en structuration, transformation, pilotage de la performance ou en entreprise sur des missions analytiques
• Une expérience avérée en gestion de projet et en encadrement de consultants junior ou stagiaires.
• Une expertise sectorielle ou fonctionnelle spécifique est un plus.
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Capacité à structurer des problématiques complexes et à formuler des recommandations.
• Gestion efficace de projets multidimensionnels et coordination d’équipes
• Capacité à travailler sur deux projets ou plus en simultané
• Capacité à convaincre et à influencer les clients et parties prenantes.
• Aisance dans la préparation et la présentation de documents stratégiques.
• Excellente maîtrise des outils analytiques (Excel avancé, PowerPoint, outils BI, SQL est un +).
COMPÉTENCES INTERPERSONNELLES :
• Excellentes capacités de communication écrite et orale en français.
• Leadership et capacité à inspirer une équipe.
• Sens de l’initiative et autonomie dans la gestion des missions.
• Orientation résultats et capacité à gérer la pression.
• Fortes compétences relationnelles et esprit collaboratif.
Avantages
Pourquoi nous rejoindre ? parce que choisir Valyans c’est choisir :
• Un cabinet marocain indépendant et leader sur son marché, offrant une exposition aux grands enjeux stratégiques du continent et de ses entreprises.
• Une diversité de sujets et de problématiques nourrissant la soif d’apprendre et la curiosité intellectuelle.
• Une culture d’excellence, de transmission et de collectif, offrant un environnement à la fois challenging et bienveillant, favorisant le dépassement de soi
• Un cadre stimulant avec des responsabilités croissantes, offrant une évolution rapide vers des fonctions managériales et décisionnelles.
• Une culture d'intrapreneuriat où les idées innovantes peuvent se développer en véritables opportunités business et où les projets internes stratégiques sont portés par les collaborateurs eux-mêmes.
• Un cabinet faisant preuve d'un engagement citoyen fort, matérialisé par la Fondation Valyans
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et construisez votre avenir avec Valyans !
Processus de recrutement
- Entretien n°1 : entretien préliminaire avec la Directrice des Ressources Humaines autour de votre parcours, de votre profil, de vos motivations et de l’univers Valyans / Durée 30-45min
- Entretiens n°2 et n° 3 : se font avec un(e) Manager, Senior Manager ou Principal / Durée 1h00. La résolution d’une étude cas est systématiquement proposé à chacun de ces entretiens.
- Entretien n°4 : entretien de closing avec la Présidente Directrice Générale/ Durée 30min