RENCONTREZ NOS ÉQUIPES
Sobrus comprend les départements suivants, chacun contribuant à des aspects spécifiques de nos opérations : - Le Service Commercial - Le Service Client et Service Après-Vente - Le Service de Pilotage de Projets - Le Service Technique : Maintenance des équipements et support technique. - L'Office Management et Ressources Humaines - Le Service Formation
Direction générale
Omar Sefiani
CEO
Omar Sefiani
CEO
Omar est le cofondateur et PDG de Sobrus, une entreprise qu'il a contribué à fonder en 2011. Il a suivi une formation en expertise comptable à Lille, en France. En dehors de ses activités professionnelles, il nourrit une passion pour l'athlétisme.
Pilotage de projets
Maria Bennani
Head of product
Maria Bennani
Head of product
Maria, docteure en pharmacie diplômée de l'Université Paris 5 Descartes, a lancé sa propre startup dans le secteur de la santé après ses études. Après cette expérience entrepreneuriale, elle a acquis une expertise dans le conseil pharmaceutique à la fois à Londres et au Maroc. Récemment, elle a intégré Sobrus en tant que responsable produit.
Commercial
Ali Farhi
Business developer
Ali Farhi
Business developer
Ali occupe le poste de business developer chez Sobrus. Avant de rejoindre cette entreprise, il a travaillé en tant que représentant commercial pour une société spécialisée dans la communication.
Ressources humaines
Wafae Hadni
HR & communication specialist
Wafae Hadni
HR & communication specialist
Wafae, diplômée en management des ressources humaines, a commencé sa carrière en tant qu'office manager dans une entreprise du secteur du BTP. Elle a ensuite progressé rapidement vers un poste de responsable des ressources humaines junior.
Service technique
Nissrine Mahir
Technical project manager
Nissrine Mahir
Technical project manager
Nissrine exerce en tant que chef de projet et responsable du service technique. Son parcours a débuté en tant que chargée de support technique au sein du service client. Par la suite, elle a été promue responsable du service client, avant d'évoluer vers son poste actuel.