Dans le cadre de son expansion, LNKO recherche un Human Resources Business Partner (HRBP) dédié au Maroc. Le HRBP jouera un rôle crucial dans le recrutement, l’optimisation des opérations existantes et le soutien de l'expansion de l'entreprise sur le marché marocain.

- Partenaire Stratégique: Collaborer avec la direction pour comprendre les besoins opérationnels et élaborer des stratégies RH alignées sur les objectifs de développement. - Recrutement : Générer et suivre un pipeline de recrutement en ligne avec les objectifs de la Société. - Gestion des Employés: Assurer un soutien proactif et réactif aux employés à tous les niveaux de l'organisation, en veillant à leur bien-être et à leur engagement. - Développement Organisationnel: Concevoir et mettre en œuvre des programmes de développement des talents pour promouvoir la croissance professionnelle. - Gestion des Performances: Mettre en place des processus de gestion des performances efficaces, y compris l'évaluation régulière des performances et la reconnaissance des contributions exceptionnelles.

En tant que HRBP, vous travaillerez directement avec l’équipe de direction de LNKO pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

- Expérience éprouvée en tant que HRBP ou dans un rôle RH similaire, de préférence dans un environnement dynamique et en pleine croissance. - Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Connaissance de la législation du travail marocaine et des meilleures pratiques RH. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément. - Maîtrise du français et de l'arabe.

- Opportunité de contribuer de manière significative à la croissance et au succès d'une entreprise en plein essor sur le marché marocain. - Participation à une culture d'entreprise collaborative et innovante, soutenue par une équipe de direction dynamique. - Package salarial compétitif incluant des avantages sociaux attractifs.