Introduction au poste
Le Chargé de Marketing Digital joue un rôle clé dans le développement et l’optimisation de la stratégie digitale de l’entreprise.
Il est chargé de gérer les campagnes en ligne, d’analyser les performances des actions marketing et de collaborer avec les différentes équipes pour accroître la visibilité de la marque et maximiser l’engagement des clients, tout en contribuant à la croissance globale de l’organisation.
Votre rôle
-Développer et exécuter des campagnes de marketing digital (réseaux sociaux, courriel marketing…).
-Gérer la publicité en ligne (Google Ads, Meta Ads, etc.).
-Créer et planifier du contenu attractif sur les plateformes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook…).
-Interagir avec la communauté pour renforcer l’image de marque.
-Travailler avec des influenceurs et développer des campagnes de marketing d’influence.
-Analyser les performances des ventes en ligne et proposer des améliorations.
-Travailler en coordination avec les équipes produites et merchandising.
-Piloter des projets digitaux de la conception à la mise en œuvre.
-Coordonner les différentes parties prenantes (équipes internes, agences, prestataires).
-Respecter les délais, budgets et objectifs fixés.
-Suivre les KPIs des campagnes digitales
-Produire des rapports et recommandations pour l’amélioration des performances.
-Maîtrise des outils de marketing digital (SEO, SEA, Google Ads, Meta Ads…).
-Bonne connaissance du e-commerce et des leviers de conversion.
-Capacité à analyser les données et à adapter les stratégies.
-Créativité pour produire des contenus engageants et différenciants.
-Sens du commerce et compréhension des attentes des consommateurs dans le retail.
-Compétences en gestion de projet et coordination d’équipes.
Vos qualifications
-Bac+3/5 en marketing, communication ou domaine similaire.
-Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire de préférence chez une agence.
-Bonne connaissance des techniques de marketing digital et de communication.
-Maîtrise des outils digitaux et des plateformes de communication.
-Capacité d’analyse et de gestion de projets.
-Esprit créatif, autonomie et rigueur.
-Excellentes compétences en rédaction et en gestion des contenus.