Introduction au poste
La Fondation Yzza Slaoui (FYS) a vu le jour en 2022 et s’inscrit dans un esprit d’engagement social auprès des populations notamment les femmes et jeunes dans les milieux vulnérables. FYS porte l’ambition de contribuer à l’essor des communautés marocaines vivant dans les territoires les plus éloignés de la dynamique de développement inclusif, équitable et durable. Voulant doter sa structure de talents capables d’accompagner la concrétisation de cette ambition, FYS est à la recherche d’un responsable de pôle santé.
Votre rôle
- Identifier les besoins sur la base de l’étude des demandes institutionnelles ou des remontées terrain concernant les populations cibles.
- Planifier les activités et projets de santé en tenant compte des priorités locales et institutionnelles.
- Coordonner les interventions du pôle santé en collaboration étroite avec les partenaires, les autorités publiques, les
équipes de la fondation et les bénévoles.
- Rédaction et développement des propositions de projets en réponse aux appels à projets pertinents pour la fondation.
- Mobiliser les professionnels de la santé et développer une dynamique collective facilitant la participation des
habitants/usagers/patients aux actions de prévention et de la promotion de la santé.
- Rédiger des rapports d’activité et des bilans d’actions pour les parties prenantes.
- Mettre en place des outils de suivi pour évaluer les impacts des actions de santé sur la communauté.
Votre équipe
Rattachement à la Présidente de FYS
Vos qualifications
- Diplôme Bac + 5 minimum en gestion, économie, travail social, sciences de la santé ou équivalent.
- Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une association.
- Bonnes compétences en développement des projets et en reporting d’activité.
- Une expérience confirmée dans la gestion des projets de santé
- Maîtrise des outils informatiques et de travail collaboratif partagé.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans l’action.
- Modestie, diplomatie et aisance relationnelle.
- Langues : Fortes capacités rédactionnelles et oratoires en arabe et en français. L’anglais est un atout.
- Connaissance approfondie du travail social et des enjeux de l’accès aux soins de santé dans le monde rural.
Processus de recrutement
- Pré-selection sur CV
- Entretien avec le Responsable Recrutement
- Entretien avec le Secrétaire Général
- Entretien avec la Présidente
