Introduction au poste
La Fondation Yzza Slaoui (FYS) a vu le jour en 2022 et s’inscrit dans un esprit d’engagement social auprès des populations notamment les femmes et jeunes dans les milieux vulnérables. FYS porte l’ambition de contribuer à l’essor des communautés marocaines vivant dans les territoires les plus éloignés de la dynamique de développement inclusif, équitable et durable. Voulant doter sa structure de talents capables d’accompagner la concrétisation de cette ambition, FYS est à la recherche d’un responsable de pôle développement et communication.
Votre rôle
Développement :
- Élaborer un plan d’action de développement des activités de la fondation en adéquation avec sa stratégie.
- Recueillir et analyser les données du terrain pour évaluer et améliorer l’offre de la fondation.
- Préparer le terrain pour développer des partenariats à impact au profit des communautés bénéficiaires.
Communication :
- Élaborer le message à communiquer et les différentes actions de communication, en cohérence avec la stratégie de la fondation et les objectifs visés.
- Suivre la bonne mise en œuvre des actions de communication.
- Développer un réseau de partenaires qui permet de relayer efficacement les actions de communication.
- Gérer les supports de communication de la fondation (site web, réseaux sociaux, ...)
- Coordonner les efforts de l’équipe durant la rédaction du rapport d’activité annuel de la fondation.
Gestion des projets éducatifs :
- Planifier les activités et projets éducatifs en tenant compte des priorités locales et institutionnelles.
- S’assurer de la répartition optimale des ressources humaines et matérielles sur le terrain.
- Rédiger des rapports d’activité et des bilans d’actions pour les parties prenantes.
- Mettre en place des outils de suivi pour évaluer les impacts des actions éducatives communautaires.
Votre équipe
Rattachement à la Présidente de la fondation
Vos qualifications
- Diplôme Bac + 5 minimum en gestion, économie, communication, travail social, ou équivalent.
- Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une association.
- Bonnes compétences en développement des projets et en reporting d’activité.
- Expérience confirmée dans la gestion des projets éducatifs.
- Compétences confirmées en communication sociale.
- Maîtrise des outils informatiques et de travail collaboratif partagé.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans l’action.
- Langues : Fortes capacités rédactionnelles et oratoires en arabe, français et en anglais.
Processus de recrutement
- Pré-selection sur CV
- Entretien avec le Responsable Recrutement
- Entretien avec le Secrétaire Général
- Entretien avec la Présidente