Introduction
Cent ans d’histoire et une capacité exemplaire à se réinventer ! CIH BANK a su se positionne comme étant une banque universelle pionnière dans le digital. Depuis sa création, Notre banque a su dépasser les vicissitudes et anticiper les changements profonds liés aux mutations nationales et internationales, et ce, grâce à la mise en place d'un écosystème d’innovation sans précédent. Veille technologique et commerciale, soutien financier et technique aux équipes, encouragement à l’innovation… CIH Bank met tout en œuvre pour réussir sa politique de développement monétique et sa stratégie digitale orientée client. Une force et une posture qui lui ont permis d’être une banque jeune et compétitive, reconnue et résolument tournée vers l’avenir. CIH Bank met son Capital Humain au coeur de ses réalisations. Nos collaborateurs représentent le noyau de notre développement et notre source d'inspiration au quotidien pour un avenir meilleur. Rejoignez la banque de demain dès aujourd'hui !
Votre rôle
Rattaché à la Direction Organisation et Reengineering des Process, le Chef de Projet Organisation a pour mission la gestion et à l'amélioration des processus et des structures organisationnelles au sein d'une entreprise. Principales Responsabilités: - Gestion de Projet : Définir, planifier, et superviser la mise en oeuvre de projets liés à l'organisation de l'entreprise. - Définition et modélisation des Processus : Évaluer les processus existants pour identifier les points faibles et les possibilités d'amélioration. Proposer des process suivant les contraintes et besoin des métiers - Optimisation de l'Organisation : Proposer des solutions pour optimiser l'efficacité et la productivité de l'entreprise en ajustant les structures, les processus et les ressources. - Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les différentes métiers et équipes SI pour assurer la cohérence des initiatives organisationnelles et l'avancement des projets. - Gestion du Changement : Mettre en place des plans de gestion du changement pour faciliter la transition vers de nouvelles structures ou méthodes de travail. Conception et mise en place de dispositif de support et accompagnement post mise en place du change. - Formalisation : Rédaction des procédures et mode opératoires
Votre équipe
Organisation et Reengineering des Process
Vos qualifications
Formation: - BAC+5 Grande école de commerce ou d'ingénieur Expérience requise: - Un minimum de 5ans d'expérience dans un poste similaire - Expérience bancaire préférable Compétences Requises: - Gestion de Projet : Avoir une solide compréhension des principes de gestion de projet. - Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication, à la fois écrites et orales. - Résolution de Problèmes : Être capable de résoudre les problèmes liés à l'organisation de manière créative. - Adaptabilité : Être capable de s'adapter aux changements et d'aider les autres à faire de même. - Compétences Technologiques : Familiarité avec les outils de gestion de projet - Connaissance de l'Entreprise : Comprendre le fonctionnement de la banque, ses objectifs stratégiques et son environnement.
Avantages
- Taux de crédit préférentiel - Crèche d'entreprise - Club de loisirs - Maisons de vacances à l'echelle national - Fond de solidarité - Couverture sociale
Process de recrutement
• Entretien téléphonique. • Entretien de préselection métier et RH • Entretien de Validation Metier et RH
Cent ans d’histoire et une capacité exemplaire à se réinventer. CIH BANK a su se positionner au fil des années comme étant une banque universelle pionnière dans le digital. En effet, depuis sa création, elle a su dépasser les vicissitudes et anticiper les changements profonds liés aux mutations nationales et internationales en mettant en place un nouvel écosystème d’innovation. Veille technologique et commerciale, soutien financier et technique aux équipes de développement, encouragement à l’innovation… CIH Bank met tout en œuvre pour réussir sa politique de développement et sa stratégie digitale orientée client. Une force et une posture qui lui ont permis d’être une banque universelle reconnue et résolument tournée vers l’avenir.