Bank Of Africa recherche un(e) Chef de projet RH pour rejoindre son équipe dynamique et piloter des initiatives stratégiques au cœur de la transformation humaine de l’entreprise.

- Piloter des projets RH transverses (recrutement, formation, GPEC, digitalisation, etc.) en coordination avec les différentes entités internes. - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie RH en lien avec les orientations de la banque. - Analyser les besoins des métiers, proposer des solutions innovantes et assurer leur déploiement opérationnel. - Élaborer des plans d’action, fixer les objectifs, suivre les jalons et garantir la livraison des projets dans les délais impartis. - Assurer la conduite du changement auprès des collaborateurs concernés par les projets RH. - Suivre les indicateurs de performance des projets (coûts, délais, qualité) et proposer des axes d’optimisation. - Réaliser des benchmarks et assurer une veille sur les tendances RH et les meilleures pratiques du marché. - Produire les supports de communication liés aux projets et animer des ateliers ou comités de pilotage.

- Maîtrise des méthodologies de Gestion de Projet ; - Capacité analytique pour relever les défis liés à la Gestion de Projets stratégiques RH ; - Anglais professionnel requis pour interagir avec des parties prenantes internationales et produire des livrables en anglais. - De formation Bac+5, issu(e) d’une grande école de commerce avec une spécialisation en Management des Ressources Humaines ou en Gestion de Projet. - Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en Ressources Humaines ou Gestion de Projets RH, acquise en cabinet, en entreprise ou en milieu bancaire.

- Un environnement stimulant et dynamique : Le Groupe BANK OF AFRICA, présent dans 32 pays, avec une forte implantation en Afrique, en Europe et en Asie, offre un environnement de travail dynamique et multiculturel. - Des opportunités de carrière diversifiées au Maroc et à l'International : Que vous soyez ingénieur, financier, commercial ou expert en digital, BANK OF AFRICA offre une large palette de métiers et des perspectives d’évolution à travers ses différentes filiales. - Une culture d’innovation et de digitalisation : Le Groupe investit fortement dans la transformation digitale et l’innovation financière, offrant ainsi un cadre stimulant pour les talents du numérique et de la finance. - Un engagement fort en matière de développement durable : BANK OF AFRICA intègre une vision responsable et soutient plusieurs initiatives dans l’éducation, l’entrepreneuriat et l’inclusion financière, contribuant ainsi au développement socio-économique du Continent. - Un cadre de travail motivant et évolutif : Avec des programmes de formation continue, du mentorat et un accompagnement des carrières, le groupe met un point d’honneur à faire grandir ses collaborateurs.