Introduction au poste
Bank Of Africa recherche un(e) Chef de Projet Organisation & Change pour piloter des projets de transformation organisationnelle, accompagner les équipes dans le processus de changement et optimiser les processus métiers afin de renforcer la performance et l’adaptabilité du Groupe.
Votre rôle
- Piloter et coordonner des projets de transformation organisationnelle en collaboration avec les parties prenantes internes (direction générale, départements fonctionnels, etc.).
- Définir la stratégie et les actions de gestion du changement pour assurer une transition fluide lors de la mise en œuvre des nouveaux processus ou outils.
- Analyser les besoins des différentes parties prenantes, définir les objectifs du projet et concevoir des solutions adaptées.
- Gérer la planification, le suivi, et la mise en œuvre des projets dans le respect des délais, du budget et des standards qualité.
- Animer des ateliers et des sessions de travail avec les équipes pour co-construire les solutions et obtenir l’adhésion des collaborateurs.
- Mettre en place des actions de communication pour informer et sensibiliser les équipes aux changements à venir.
- Organiser des sessions de formation pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions ou processus.
- Suivre et évaluer les impacts du changement, mesurer la satisfaction des équipes et proposer des actions correctives si nécessaire.
- Assurer une veille sur les bonnes pratiques en gestion du changement et proposer des méthodes innovantes pour améliorer l’efficacité des projets.
Vos qualifications
- Référentiels et méthodes de modélisation et de reengineering des processus ;
- Techniques de conduite de changement et de communication projet ;
- Communication écrite et qualités rédactionnelles.
- De formation Bac+5, issu(e) d’une grande école d'ingénieur avec une spécialisation en Data Science, Management de projet, systèmes d'information.
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en gestion de projets, acquise en entreprise ou en milieu bancaire.
Avantages
- Un environnement stimulant et dynamique : Le Groupe BANK OF AFRICA, présent dans 32 pays, avec une forte implantation en Afrique, en Europe et en Asie, offre un environnement de travail dynamique et multiculturel.
- Des opportunités de carrière diversifiées au Maroc et à l'International : Que vous soyez ingénieur, financier, commercial ou expert en digital, BANK OF AFRICA offre une large palette de métiers et des perspectives d’évolution à travers ses différentes filiales.
- Une culture d’innovation et de digitalisation : Le Groupe investit fortement dans la transformation digitale et l’innovation financière, offrant ainsi un cadre stimulant pour les talents du numérique et de la finance.
- Un engagement fort en matière de développement durable : BANK OF AFRICA intègre une vision responsable et soutient plusieurs initiatives dans l’éducation, l’entrepreneuriat et l’inclusion financière, contribuant ainsi au développement socio-économique du Continent.
- Un cadre de travail motivant et évolutif : Avec des programmes de formation continue, du mentorat et un accompagnement des carrières, le groupe met un point d’honneur à faire grandir ses collaborateurs.