Bank Of Africa recherche un(e) Auditeur(trice) Senior pour piloter des missions d’audit à forte valeur ajoutée, évaluer les dispositifs de gouvernance et de contrôle, et accompagner les entités dans l’amélioration de leur performance et maîtrise des risques.

- Planifier, organiser et réaliser des missions d’audit interne conformément au plan annuel d’audit. - Analyser les processus, procédures et systèmes afin d’identifier les points de risques et d’amélioration. - Évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne, de gestion des risques et de gouvernance. - Rédiger des rapports d’audit clairs, pertinents et factuels, assortis de recommandations opérationnelles. - Présenter les conclusions d’audit aux responsables des entités auditées et suivre la mise en œuvre des plans d’action. - Encadrer les auditeurs juniors dans le cadre des missions, assurer leur montée en compétences et garantir la qualité des travaux réalisés. - Participer à l’élaboration et à l’amélioration continue de la méthodologie et des outils d’audit. - Assurer une veille sur les meilleures pratiques d’audit et contribuer à l’évolution des approches internes.

- Maîtrise des normes comptables et d’audit ; - Aptitude à identifier les risques et résoudre les problèmes de manière critique ; - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - De formation Bac+5, issu(e) d’une grande école de commerce avec une spécialisation en finance, audit, comptabilité ou contrôle de gestion. - Vous justifiez idéalement d’une première expérience en audit en cabinet, en entreprise ou en milieu bancaire, à travers un stage.

- Un environnement stimulant et dynamique : Le Groupe BANK OF AFRICA, présent dans 32 pays, avec une forte implantation en Afrique, en Europe et en Asie, offre un environnement de travail dynamique et multiculturel. - Des opportunités de carrière diversifiées au Maroc et à l'International : Que vous soyez ingénieur, financier, commercial ou expert en digital, BANK OF AFRICA offre une large palette de métiers et des perspectives d’évolution à travers ses différentes filiales. - Une culture d’innovation et de digitalisation : Le Groupe investit fortement dans la transformation digitale et l’innovation financière, offrant ainsi un cadre stimulant pour les talents du numérique et de la finance. - Un engagement fort en matière de développement durable : BANK OF AFRICA intègre une vision responsable et soutient plusieurs initiatives dans l’éducation, l’entrepreneuriat et l’inclusion financière, contribuant ainsi au développement socio-économique du Continent. - Un cadre de travail motivant et évolutif : Avec des programmes de formation continue, du mentorat et un accompagnement des carrières, le groupe met un point d’honneur à faire grandir ses collaborateurs.