À propos du poste
Votre rôle
Missions principales :
1. Établissement du budget et suivi des réalisations mensuelles :
o Concevoir et structurer le budget annuel en collaboration avec les différents départements.
o Suivre les réalisations mensuelles et analyser les écarts par rapport au budget.
o Proposer des recommandations pour corriger les écarts et optimiser les ressources.
2. Établissement des rapports périodiques :
o Rédiger des rapports périodiques (mensuels) sur la performance financière.
o Mettre en place des indicateurs clés (KPIs) pour faciliter le suivi de la performance.
o Présenter les rapports aux instances de décision.
o Mise en place du Power BI à terme
3. Plans analytiques et suivi de la comptabilité analytique :
o Veiller à la correcte affectation analytique des charges.
o Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité pour assurer une traçabilité des coûts.
o Mettre en place des plans analytiques en fonction des besoins stratégiques.
o Garantir le suivi et la fiabilité des données issues de la comptabilité analytique.
4. Revue analytique annuelle :
o Organiser et diriger des revues analytiques annuelles pour évaluer les performances.
o Identifier les opportunités d’amélioration et les risques financiers.
5. Arrêté du stock projet :
o Réaliser l’arrêté périodique des stocks projet en collaboration avec les équipes techniques.
o Vérifier l’exactitude des données d’inventaire.
6. Préparation des présentations pour les organes de gouvernance :
o Participer à l’élaboration des présentations destinées aux comités de direction, conseil d’administration ou actionnaires.
7. Établissement et suivi des managements fees intra-groupe :
o Gérer les relations financières intra-groupe, incluant les frais partagés.
o Calculer, affecter et suivre les frais intra-groupes selon les conventions établies.
o S’assurer de la transparence et de l’exactitude des management fees.
o Assurer la qualité et la pertinence des informations présentées.
8. Participation à l’ouverture des plis et adjudication des marchés :
o Contribuer aux processus d’ouverture des plis pour les appels d’offres.
o Participer aux comités d’adjudication.
9. Missions complémentaires :
o Réaliser des analyses spécifiques à la demande de la direction.
o Participer à des projets transversaux visant l’amélioration des processus internes.
Vos qualifications
Compétences requises :
• Techniques :
o Excellente maîtrise des outils de gestion et de reporting (Excel avancé, ERP, BI tools).
o Connaissance approfondie en comptabilité analytique et générale.
o Maîtrise des normes réglementaires applicables aux conventions intra-groupes.
• Comportementales :
o Rigueur et sens du détail.
o Capacités d’analyse et de synthèse.
o Aptitude à communiquer efficacement avec les différents niveaux de la hiérarchie.
• Formations et expériences :
o Bac+5 en finance, gestion, comptabilité, ou équivalent ( ENCG, ISCAE, ..).
o Une expérience de 2 ans minimum en audit dans un cabinet international.
Avantages
• Un rôle clé dans une entreprise immobilière en forte croissance.
• Potentiel de développement et d'avancement professionnel.
• Un environnement de travail énergique avec une équipe passionnée et dédiée
L'ENTREPRISE
Présent depuis plus de 55 ans au Maroc, le Groupe A.Lazrak Immobilier accompagne ses clients dans l’ensemble de leurs problématiques immobilières en mobilisant un savoir faire local au niveau des meilleurs standards internationaux. Ses domaines de compétences sont: - L’expertise immobilière selon les normes RICS - L’agence et la transaction - Les études de faisabilité - Le conseil en valorisation et optimisation de patrimoine immobilier - La construction et la réalisation de projets clé en main Le groupe opère dans tous les secteurs d’activité avec une spécialisation dans l’immobilier professionnel - Bureaux / retail - Entrepôts logistiques - Unités industrielles clé en main - Hôtellerie