Deloitte Extended Services
Deloitte Extended Services
« Making an impact that matters, together »
Introduction
Vous intégrez nos équipes HR transformation en tant que Consultant(e) Senior Transformation RH pour accompagner les Directions des Ressources Humaines dans la mise en œuvre de leur plan de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre .
Votre rôle
• Participer au pilotage de projet ; • Préparer et participer aux ateliers métier ; • Accompagner le client de sa stratégie à sa déclinaison opérationnelle ; • Travailler avec l’équipe projet pour trouver et délivrer des solutions innovantes ; • Participer au design et suivre le déploiement de solutions digitales RH ; • Participer aux actions conduite du changement : préparation, animation, suivi ; • Intervenir plus largement sur tous les volets de notre méthodologie de transformation Momentum. En complément de vos activités auprès de nos clients, vous pourrez être également amené(e) à travailler au développement de notre Cabinet sur les activités suivantes : • Propositions commerciales et avant-ventes ; • Evénements et actions de visibilité pour promouvoir nos savoir-faire ; • Partage de connaissances, montée en compétence de notre équipe.
Votre équipe
Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).
Vos qualifications
• Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieurs ou de Commerce ou d’un Master 2 en Ressources Humaines ou en Technologie de l’information et bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des activités de mise en oeuvre relatives aux SIRH ( SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday, HR Access,...) • Vous avez des appétances pour les problématiques du digital et les technologies de l’information, • Vous faites preuve d’un très bon sens de formalisation, • Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit et vous disposez d'un excellent relationnel.
Avantages
En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. - Package attractif - Mode de travail Hybride.
Process de recrutement
- Entretien RH - Entretien Technique au niveau de Deloitte Extended Services - Entretien Technique avec Deloitte France - Entretien Associés (pour les grades Managers et +) - Entretien avec le Managing Partner de Deloitte Extended Services
Deloitte Extended Services (anciennement Deloitte Nearshore) a été créé en 2010. Filiale à 100% de Deloitte France, Deloitte Extended Services constitue un centre de Responsabilité à part entière au sein du reporting de gestion de Deloitte France. En tant que plateforme multi-services, nous offrons des solutions d’externalisation soit en backoffice pour le réseau Deloitte soit directement auprès des clients externes. Nos équipes pluridisciplinaires et notre réseau international nous permettent de vous offrir un accompagnement sur-mesure pour répondre à vos enjeux, grâce à des solutions innovantes, efficientes et agiles