« Leader depuis 30 ans en ameublement et décoration »
Le Directeur des Systèmes d'Information est responsable de l'ensemble des aspects informatiques de l'entreprise, couvrant à la fois les dimensions techniques et managériales. Il doit définir et mettre en œuvre la stratégie informatique en accord avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, tout en répondant aux besoins des différentes fonctions métiers. Il veille également à ce que les ressources informatiques soient utilisées de manière efficace et sécurisée, tout en anticipant les évolutions technologiques et leurs impacts sur l'organisation.
• Définir, en collaboration avec la direction générale et les membres du comité de direction, les orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications ; • Élaborer la politique en matière de sécurité informatique : identifier avec la direction générale les informations sensibles et les risques pour proposer les mesures à prendre ; • Recueillir et étudier les besoins exprimés par les différentes directions métiers de l’entreprise ; • Evaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés ; • Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l’information ; • Assurer l’adéquation entre les besoins de l’entreprise, sa stratégie et les outils informatiques ; • Garantir la continuité du service informatique et des télécommunications fournis aux utilisateurs ; • Piloter le plan d’évolution des systèmes d’information dans l’entreprise, dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale ; • Assurer la cohérence entre les différents systèmes d’information ; • Assurer la liaison entre la DSI et les autres départements de l’entreprise ; • Superviser la conception et la mise en œuvre du système d’information ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; • Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l’entreprise ; • Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en collaboration avec les chefs de projets et les directions métiers de l’entreprise ; • Elaborer la politique d’externalisation informatique de l’entreprise ; • Analyser les offres de sous-traitance (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières, contrat…) ; • Suivre les relations avec les prestataires ; • Contrôler l’efficacité des réalisations et des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle ; • Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des départements du service informatique et animer les équipes internes et externes ; • Organiser la direction informatique de façon optimale : créer différents niveaux de management, coordonner les fonctions études et les fonctions support/exploitation… ; • Dimensionner les équipes informatiques en menant les opérations de formation et de recrutement adaptées (salariés et prestataires) ; • Evaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques ; • Préconiser de nouveaux usages à même d’apporter un avantage concurrentiel aux métiers dans la relation client ou la gestion de la chaîne logistique ; • Communiquer auprès de la direction générale et des utilisateurs sur les changements technologiques apportés aux SI métiers ; • Intégrer les normes juridiques et écologiques dans la gestion des projets informatiques ; • Evaluer le retour sur investissement des projets menés et en rendre compte à la direction générale.
Directement rattaché à la Direction Générale, vous serez en charge de la gestion d'une équipe de 13 personnes.
• Diplôme Bac+5 en Informatique ou Ingénierie. • Expérience professionnelle significative, incluant des rôles de gestion de projets et de services informatiques. • Connaissance approfondie des systèmes d’information et de leurs évolutions. • Maîtrise des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, ainsi que des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation. • Maîtrise des normes de sécurité et une connaissance actualisée des risques mondiaux en matière de sécurité. • Bonne compréhension du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil, etc., et capacité à gérer les relations avec les sous-traitants. • Excellente connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise, ainsi que des besoins de toutes les autres directions. • Compétences de base en finance et en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et faciliter le dialogue avec la direction financière. • Maîtrise des méthodologies de gestion de projets multiples. • Maîtrise de l’anglais technique. • Sens aigu de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes en accord avec la stratégie de l’entreprise. • Solides aptitudes managériales et leadership. • Qualités relationnelles et sens de l’écoute. • Capacité à négocier avec les fournisseurs.
• Mutuelle. • CIMR. • Réductions chez KITEA.
• Entretien téléphonique. • Entretien métier. • Entretien RH.
KITEA Group ! 🌟 Acteur leader dans le secteur de l'ameublement et de la décoration au Maroc depuis plus de 30 ans, nous opérons sur l’ensemble du territoire marocain à travers le plus grand réseau de magasins en propre. Notre dévouement envers la qualité, l'innovation et l'excellence au service de nos clients est constant. Nos produits, conjuguant un design avant-gardiste, une durabilité affirmée et une compétitivité tarifaire, sont conçus pour combler toutes les préférences et nécessités. 🪑✨ Au sein de KITEA, nous sommes à l'affût des évolutions, nous anticipons et nous nous adaptons constamment aux besoins de nos différents marchés. En associant nos marques emblématiques KITEA et KITEA KITCHEN à nos partenariats exclusifs internationaux ROCHE BOBOIS, ASHLEY HomeStore et CASA Shop, nos ambitions sont claires ! À travers la solidité de nos marques, nous nous étendons au-delà de nos frontières et ambitionnons de devenir l’acteur de référence N°1 sur le continent africain.