Introduction

KITEA recrute un Contrôleur de gestion qui a pour mission d’assurer une bonne visibilité de la rentabilité de l’entreprise et à optimiser les coûts. Il est tenu d’assister la direction des achats dans la prise de décisions stratégiques concernant l’activité de l’entreprise

Votre rôle

Participer à la définition des objectifs, l’élaboration des budgets, des plans à moyen terme et des Forecast et atterrissages fun d’année. · Mettre en place les procédures de gestion et les règles opératoires. · Assure le suivi des résultats et participations aux plans d’action. · Définir les indicateurs clés des tableaux de bord. · Tenir et mettre à disposition un reporting à travers les différents outils. · Assurer la production et la diffusion des outils de pilotage. · Superviser et contrôler les clôtures comptables. · Améliorer les performances de l’entreprise. · Anticiper les dérives et mener les actions correctrices. · Contrôler que ces actions correctrices génèrent les effets escomptés. · Déterminer les zones d’optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies. · Former les auditeurs sur le contrôle interne. · Préparer le comité commercial. · Définir les indicateurs de gestion. · Assurer des déplacements périodiques aux KITEA géants. · Solliciter des missions d’audit si nécessaire. · Assurer la communication avec les auditeurs sur leur mission au sein des magasins. · Mettre en place les reporting de clôtures mensuelles (comité de gestion et CPC). · Préparer le comité mensuel. · Suivre et analyser les stocks : effectuer les ajustements des stocks, les corrections des inventaires tournant. · Garantir la fiabilité des stocks.

Votre équipe

En tant que contrôleur de gestion , votre rattachement se fera au sein de la Direction Administrative et Financière, avec une supervision directe assurée par le responsable Contrôle de Gestion .

Vos qualifications

Formation Bac+5 en Finance et Contrôle de gestion. Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire. Connaître les techniques de base du contrôle de gestion et de l’audit interne. Connaître les outils de communication. · Connaître les règles, pratiques et procédures de la société. Maîtrise parfaite du système d’information. · Maîtrise d’Excel. Pragmatique, il doit établir les priorités et n’ait pas peur des difficultés. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. Avoir des qualités relationnelles, un esprit d'initiative, et une capacité à convaincre dans un rôle d'alerte et de conseil.

Avantages

Process de recrutement

• Entretien téléphonique. • Entretien métier. • Entretien RH.