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« Une dynamique pour l'avenir »

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Internship opportunity: Talent acquisition & HR Development

Publiée le 8 novembre 2024
Contrat: Stage
Ville: Casablanca
Langues:
Expérience: 0 - 2 ans
Salaire mensuel: Non renseigné

Introduction

Intégrer Effyis, c'est rejoindre un cabinet de conseil reconnu pour son expertise en transformation numérique. Vous ferez partie d'une équipe RH dynamique et jouerez un rôle clé dans la croissance de notre cabinet.

Votre rôle

En tant que stagiaire, vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et piloter activement le processus de recrutement, avec des responsabilités progressives et un suivi de proximité. -Autonomie et innovation : Vous travaillerez sur différentes offres et bénéficierez de la liberté pour tester des approches de recrutement innovantes. -Environnement stimulant : Evoluez dans un cadre agile et collaboratif, où les idées nouvelles sont encouragées. -Ambassadeur de notre marque employeur : Accompagnez nos futurs talents tout au long du processus de recrutement, de l’identification des candidats jusqu'à l'intégration. -Gestion du processus de recrutement : Sourcing et présélection des candidats via les réseaux sociaux, jobboards, et autres canaux. -Pilotage du parcours candidat : De la phase de présélection à la présentation des offres. -Animation et promotion : Contribuez à la visibilité des offres d'emploi, à travers du marketing RH et la publication sur les canaux internes et externes. -Participation aux projets RH transverses : Participez à des initiatives RH variées, telles que la promotion de la marque employeur, les relations écoles, et l'amélioration continue des outils de recrutement. -Veille sur les innovations RH : Suivez les tendances et les nouvelles pratiques de recrutement pour enrichir nos processus.

Votre équipe

Team recrutement: Cette équipe se concentre sur la gestion du recrutement, la promotion de la marque employeur et l'amélioration des processus RH pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Vos qualifications

- Formation : En formation supérieure (école de commerce ou cursus universitaire), vous avez un fort intérêt pour les ressources humaines et le recrutement. - Qualités personnelles : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et avez un excellent relationnel. L’esprit d'équipe et l’adaptabilité sont également essentiels pour évoluer dans notre environnement agile. - Maîtrise des outils : Bonne connaissance des outils bureautiques, notamment Excel. - Curiosité et envie d'apprendre : Vous souhaitez approfondir vos connaissances en Talent Acquisition et développer une expertise en recrutement.

Avantages

- Vous aurez l'opportunité de travailler directement sur des missions de recrutement, d'acquérir des compétences techniques en gestion de candidats et en sourcing. -Ce stage peut servir de tremplin vers une embauche à la fin de votre stage, surtout si vous montrez votre implication et vos capacités. - Travailler dans un cabinet reconnu pour son expertise en transformation digitale vous permettra de comprendre les enjeux stratégiques et humains liés à ce domaine, avec une approche orientée vers l’avenir du travail et de la gestion des talents.

Process de recrutement

1 - HR IV 2 - Study Case 3 - Offre ! Chez Effyis, nous nous engageons activement à promouvoir la diversité et à lutter contre toutes formes de discrimination. Vous intégrerez une équipe où chaque individu compte, et chaque voix est écoutée. Nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons.

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Effyis Group est plus qu'un simple cabinet de conseil en management et en technologie. Nous sommes un incubateur de talents, un collectif d'esprits brillants qui accompagnent les entreprises et les institutions dans leur transformation. Notre mission ne se limite pas à la simple assistance technique. Nous nous engageons sur le long terme pour offrir à nos clients une expérience aboutie, de la conception à la réalisation de leurs projets stratégiques. Imaginez une carrière où la confiance, l'intégrité et le succès de vos clients sont au cœur de vos préoccupations. Chez Effyis Group, vous ne travaillez pas seulement sur des projets, vous façonnez l'avenir aux côtés de plus d'une soixantaine de clients prestigieux, dont des leaders de la banque, de l'assurance, de la Fintech et de l'industrie.

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