Introduction
Cent ans d’histoire et une capacité exemplaire à se réinventer ! CIH BANK a su se positionne comme étant une banque universelle pionnière dans le digital. Depuis sa création, Notre banque a su dépasser les vicissitudes et anticiper les changements profonds liés aux mutations nationales et internationales, et ce, grâce à la mise en place d'un écosystème d’innovation sans précédent. Veille technologique et commerciale, soutien financier et technique aux équipes, encouragement à l’innovation… CIH Bank met tout en œuvre pour réussir sa politique de développement monétique et sa stratégie digitale orientée client. Une force et une posture qui lui ont permis d’être une banque jeune et compétitive, reconnue et résolument tournée vers l’avenir. CIH Bank met son Capital Humain au coeur de ses réalisations. Nos collaborateurs représentent le noyau de notre développement et notre source d'inspiration au quotidien pour un avenir meilleur. Rejoignez la banque de demain dès aujourd'hui !
Votre rôle
Dans le cadre du renforcement de notre Stratégie en matière d'Intelligence Artificielle (IA), nous cherchons à recruter un/une Responsable IA dont la mission principale consistera à intégrer l'Intelligence Artificielle dans l'ensemble de nos process, opérations et traitements afin d’améliorer la qualité de nos services et d'élargir le panel des solutions financières proposées à nos clients. En tant que Responsable IA, vous serez en charge de la définition de notre Stratégie IA, de sa mise en œuvre ainsi que le développement de la fonction en vous appuyant sur une équipe d'experts techniques (internes et/ou externes). Le but étant de développer et d'optimiser des solutions d'IA qui soutiennent nos objectifs de business Responsabilités : - Développer et diriger la stratégie IA de la banque. - Superviser et coordonner les projets IA en collaboration et de manière transverse avec les différentes entités de la Banque. - Identifier et évaluer les opportunités d’utilisation de l’IA pour améliorer les services bancaires. - Former et encadrer une équipe d’experts en IA (internes et/ou externes). - Travailler en étroite collaboration avec des partenaires externes et des fournisseurs de technologie. - Évaluer et implémenter des technologies avancées et des plateformes d'IA.
Votre équipe
Stratégie
Vos qualifications
Diplôme en informatique, data science, intelligence artificielle ou domaine connexe. Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans des rôles liés à l’IA, de préférence dans le secteur bancaire ou financier. Compétences techniques solides : - Algorithmes et techniques de machine learning : Expérience en régression, classification, clustering, etc. - Deep Learning : Expérience avec les réseaux neuronaux profonds (CNN, RNN, LSTM, etc.). - Traitement du Langage Naturel (NLP) : Compétences en traitement et analyse du texte, y compris BERT, GPT, etc. Compétences en programmation et outils d’IA : - Langages de programmation : Expertise en Python, R, SQL. - Frameworks et bibliothèques : Utilisation d’outils et plateformes d’IA tels que TensorFlow, PyTorch, Keras, Scikit-Learn, etc. - Outils de développement : Familiarité avec des environnements de développement et des outils comme Jupyter Notebooks, Anaconda. - Plateformes d'IA : Connaissance des plateformes cloud pour l’IA, comme AWS Sagemaker, Google AI Platform, Azure Machine Learning. Compétences en Data Science : - Analyse de données : Compétence en analyse statistique et en visualisation de données. - Manipulation de données : Utilisation d’outils comme Pandas, NumPy pour le traitement et la manipulation des données. Compétences en gestion des données : - Bases de données : Connaissance des bases de données relationnelles (SQL) et non relationnelles (NoSQL). - Big Data : Familiarité avec les technologies Big Data comme Hadoop, Spark. - La maîtrise de la plateforme de gestion de données Cloudera est un plus. Compétences en gestion de projets : - Expérience démontrée en gestion de projets et direction d'équipes techniques. Compétences en communication et leadership : - Excellentes compétences en communication et en leadership.
Avantages
Taux de crédits préférentiels Crèche d'entreprise Club de loisirs Maisons de vacances à l'echelle nationale Fond de solidarité
Process de recrutement
• Entretien téléphonique. • Entretien de préselection métier et RH • Entretien de Validation Metier et RH
Cent ans d’histoire et une capacité exemplaire à se réinventer. CIH BANK a su se positionner au fil des années comme étant une banque universelle pionnière dans le digital. En effet, depuis sa création, elle a su dépasser les vicissitudes et anticiper les changements profonds liés aux mutations nationales et internationales en mettant en place un nouvel écosystème d’innovation. Veille technologique et commerciale, soutien financier et technique aux équipes de développement, encouragement à l’innovation… CIH Bank met tout en œuvre pour réussir sa politique de développement et sa stratégie digitale orientée client. Une force et une posture qui lui ont permis d’être une banque universelle reconnue et résolument tournée vers l’avenir.