Deloitte Extended Services
Deloitte Extended Services
« Making an impact that matters, together »
Introduction
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement avec un esprit "cabinet" pour rejoindre notre Direction des Ressources Humaines
Votre rôle
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement alignée avec les besoins des différentes activités de Deloitte Extended Services et le plan stratégique global. - Prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins avec les managers, élaboration de stratégies de sourcing ciblées, conduite des entretiens, évaluation des candidats et accompagnement jusqu’à l’intégration. - Piloter des projets transverses liés au recrutement : - Relations écoles : participer activement à l’animation des partenariats avec les écoles cibles. - Marketing RH : valoriser notre marque employeur à travers des campagnes de communication et des événements spécifiques. - Être force de proposition dans l’optimisation des processus de recrutement et des outils associés. - Contribuer à la stratégie globale de fidélisation des talents.
Votre équipe
Rattaché(e) directement à la Senior Manager RH, vous serez au cœur des actions de recrutement, avec un focus sur l'attraction des meilleurs talents pour soutenir les activités stratégiques de Deloitte Extended Services.
Vos qualifications
- Diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Commerce (école de commerce, université ou équivalent). - Une première expérience dans le recrutement est requise, idéalement acquise en cabinet de recrutement ou dans un environnement similaire. - Sens relationnel et excellent esprit d’analyse. Vous êtes méthodique, organisé(e), et capable de gérer plusieurs projets simultanément. - Passionné(e) par le recrutement, vous êtes curieux(se) et avez une forte capacité d’adaptation à un environnement exigeant et en constante évolution. - Une maîtrise professionnelle de l’anglais est un atout.
Avantages
Rejoindre Deloitte Extended Services, c’est intégrer un environnement dynamique et structuré, où vous aurez l’opportunité de développer des compétences variées en leadership, en expertise métier et en gestion de projets RH. Grâce à notre programme de formation et à la diversité des missions proposées, vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant pour évoluer et grandir au sein de l’organisation - Package attractif - Mode de travail Hybride
Process de recrutement
- Entretien RH - Entretien Technique au niveau de Deloitte Extended Services - Entretien Technique avec Deloitte France - Entretien Associés (pour les grades Managers et +) - Entretien avec le Managing Partner de Deloitte Extended Services
Deloitte Extended Services (anciennement Deloitte Nearshore) a été créé en 2010. Filiale à 100% de Deloitte France, Deloitte Extended Services constitue un centre de Responsabilité à part entière au sein du reporting de gestion de Deloitte France. En tant que plateforme multi-services, nous offrons des solutions d’externalisation soit en backoffice pour le réseau Deloitte soit directement auprès des clients externes. Nos équipes pluridisciplinaires et notre réseau international nous permettent de vous offrir un accompagnement sur-mesure pour répondre à vos enjeux, grâce à des solutions innovantes, efficientes et agiles