Bottu

Industrie Pharmaceutique

Bottu

« Votre Santé, Notre Mission »

Industrie Pharmaceutique

ENTREPRISE ÉQUIPES JOBS

Année de création

1952

Effectifs

750

Chiffre d’affaires

1.4 Mds DHs

NOUS SOMMES...

Basé à Casablanca, capitale économique du Maroc, Bottu est un laboratoire pharmaceutique intégré. Sa mission consiste à garantir l'accès aux médicaments essentiels pour prévenir et guérir les maladies les plus courantes, améliorant ainsi la santé et le bien-être de tous. Fort du savoir-faire et de l’expertise qu’il a acquis au fil des ans, Bottu intervient dans tous les maillons de la chaîne de valeur du médicament. Il développe, fabrique, conditionne, distribue et promeut plusieurs produits, sous son nom ou sous d'autres marques. Pour mieux répondre aux critères de qualité et de flexibilité qu'exige son activité, Bottu s'appuie sur un outil de production moderne et ultra-performant. Façonnier éprouvé et approuvé, il fabrique, sous plusieurs formes galéniques, des médicaments selon les standards les plus exigeants de l’industrie pharmaceutique. Les produits mis à disposition par Bottu sont de haute qualité et couvrent les champs thérapeutiques clés : Système nerveux central, Cardiologie-métabolisme, Gastro-entérologie, Infectiologie-parasitologie, Appareil respiratoire, Rhumatologie-traumatologie, Appareil génito-urinaire, Ophtalmologie, Dermatologie, Homéopathie, Compléments alimentaires, Oncologie .. Porté par une croissance soutenue, Bottu s’affirme aujourd’hui comme un acteur incontournable de l’industrie pharmaceutique au Maroc, ouvert sur son environnement et tourné vers l’avenir.

NOS RÉCENTES RÉALISATIONS

Leader du marché pharmaceutique en termes d’unités vendues et 2ème acteur en termes de valeur, Bottu affiche une capacité de production de plus de 100 millions d’unités par an réparties sur trois sites, avec un portefeuille de plus de 300 produits. Présents dans 22 pays à travers l’Afrique, le Golfe arabique et l’Asie, nous entretenons des partenariats solides avec 30 partenaires internationaux. Notre engagement envers la qualité et la sécurité est attesté par de nombreuses certifications, dont ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 13485, ainsi que par des distinctions prestigieuses telles que les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), l’Homologation GCC (Gulf Cooperation Council) et le statut d'OEA (Opérateur Économique Agréé) pour la sûreté et la sécurité.

LES TALENTS QU’ON RECHERCHE

Nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs fondamentales : -Responsabilité -Rigueur -Excellence -Éthique Si vous êtes motivé par l'excellence, avez un sens aigu de la responsabilité et de l'éthique, et êtes passionné par votre métier, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à l'innovation et à la qualité.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Le développement de Bottu, toujours en progression continue, le doit essentiellement aux femmes et aux hommes qui œuvrent, avec autant de rigueur et de passion, pour atteinte des objectifs de croissance. C’est dans cet esprit que, la Gestion du Capital Humain, intégrée comme axe stratégique dans la politique globale de Bottu et fondée sur nos cinq valeurs, vise à stimuler et pérenniser la culture de l’excellence qui nous caractérise depuis 70 ans. Les engagements qui découlent de la politique de Gestion du Capital Humain s’articulent autour des cinq axes prioritaires ci-après : -La Recherche de la Performance : Nous veillons à promouvoir la culture de la performance au quotidien auprès de nos collaborateurs, qui en sont à leur tour les relais en interne et en externe ; -La Reconnaissance et la Motivation : Être à la recherche de la performance, c’est également savoir la reconnaître et la récompenser. Dans ce sens, nous faisons de la rémunération un levier principal de motivation et de fidélisation de nos collaborateurs ; -Le Développement des Compétences : Dans une logique d’adaptabilité proactive, nous mettons le développement des compétences au premier degré de nos préoccupations, pour que chacun dispose des savoirs et attitudes qui lui permettent de réussir les missions qui lui sont confiées ; -La Carrière et l'Accomplissement de Soi : Dans une démarche de pilotage anticipée, nous apportons une attention particulière à la promotion interne. Nous plaçons chacun de nos collaborateurs dans une posture évolutive qui promeut des ouvertures de carrière de manière transparente et équitable ; -La Qualité de Vie au Travail : En phase avec nos certifications aux normes de Santé et Sécurité, nous travaillons chaque jour pour l’amélioration et le maintien d’un cadre de travail sain, sécurisant et stimulant pour tous. 